Ihre Aufgaben:
- Schwerpunkt HSC-Fräsen:
- Einrichten, Rüsten und Bedienen von 5-Achs-HSC-Fräsmaschinen (Röders von Vorteil)
- Bearbeitung gehärteter Werkzeugstähle (52–62 HRC)
- Sicherstellen enger Maß- und Formtoleranzen im hochpräzisen Bereich
- Selbstständiges Rüsten und Einfahren komplexer Bauteile
- Optimierung von Frässtrategien und Bearbeitungsabläufen
- Enge Zusammenarbeit mit CAM-Programmierung und Arbeitsvorbereitung
- Eigenverantwortliche Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile
- Sicherer Umgang mit Koordinatenmessmaschine und gängigen Messmitteln
- Schwerpunkt Erodieren:
- Einrichten und Bedienen von Senkerodiermaschinen
- Bearbeitung komplexer Konturen im Werkzeug- und Formenbau
- Sicherstellen prozessstabiler Ergebnisse
- Mitarbeit bei Technologie- und Prozessoptimierung
- Eigenständige Qualitätsprüfung und Dokumentation
Die passenden Voraussetzungen sind:
- Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Werkzeug- oder Formenbau
- Erfahrung im HSC-Fräsen oder Erodieren
- Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Zweischichtbetrieb
- Kenntnisse im CAM-Bereich (z. B. Siemens NX oder vergleichbar)
- Erfahrung mit Automatisierungssystemen
- Kenntnisse im jeweils anderen Technologiebereich
Viele gute Gründe für ZAHORANSKY!
Finanzen und Sicherheit:
- Als tarifgebundenes Unternehmen bieten wir attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
- Wir beraten und unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge
- Corporate Benefits ermöglichen Rabatte wie zum Beispiel bei Urlaubsbuchungen, Mode und Einrichtung
Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:
- Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Karriere & Privatleben
- Individuelle Arbeitsmodelle in Voll- & Teilzeit passen zu Ihrer aktuelle Lebensphase
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie & Karriere durch die Erleichterung des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit
- Sabbaticals ermöglichen eine berufliche Auszeit
- Mit Sportveranstaltungen oder JobRad-Subventionen halten wir Sie aktiv
- Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und Obstkörbe sorgen für den richtigen Ausgleich bei der Arbeit
- Mitarbeitenden steht die Möglichkeit offen, die betriebliche Sozialberatung in Anspruch zu nehmen – sei es zur Unterstützung in persönlichen Krisen- und Belastungssituationen oder zur Stärkung der individuellen Resilienz
- Firmenfeiern und Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken den Teamgeist und sorgen für jede Menge Spaß
- Ferienfreizeiten für Mitarbeiterkinder entlasten berufstätige Eltern während der Schulferien und bieten spannende Erlebnisse
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen
- Wir unterstützen Sie beim Ausbau Ihrer Sprachkenntnisse durch gezielte Sprachkurse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
